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Personalvermittlung · Technologie · Deutschland

Enterprise Account Executives.
Für Technologieunternehmen.

Wir besetzen Enterprise Account Executive Positionen in der Technologiebranche. Für Unternehmen, die komplexe Lösungen an große Kunden verkaufen und dafür die passende Vertriebserfahrung suchen.

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Persönlicher Austausch über Deine offene Position.

Welche Kunden soll Dein Enterprise Account Executive gewinnen?

Wir beginnen mit Deinem Angebot, Deinen Zielkunden und dem Verkaufsprozess. Welche Lösungen werden verkauft? Wer entscheidet über den Kauf? Welche Verantwortung übernimmt die Person von der ersten Ansprache bis zum Abschluss?

Daraus entwickeln wir ein konkretes Suchprofil. Erfahrung mit Software, Infrastruktur oder IT-Dienstleistungen ordnen wir anhand Deiner Aufgabe ein.

Vier Aufgaben. Eine Position.

Neukundengewinnung

Wie hat die Person neue Enterprise-Kunden gewonnen? Wir sprechen über Zielkunden, Zugang und den Weg vom ersten Kontakt zur Opportunity.

Enterprise Accounts

Welche Kunden und Unternehmensstrukturen kennt die Person? Entscheidend ist, ob diese Erfahrung zu Deinem Zielmarkt passt.

Komplexe Abschlüsse

Wir besprechen konkrete Deals vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. So lässt sich die tatsächliche Verantwortung einordnen.

Umsatzverantwortung

Welche Ziele wurden vereinbart und unter welchen Bedingungen erreicht? Wir betrachten Ergebnisse im Zusammenhang mit Aufgabe und Unterstützung.

Welche Erfahrung passt zu Deinem Geschäft?

Wir besprechen mit Kandidaten konkrete Kundenprojekte: verkaufte Lösungen, Dealgrößen, Sales Cycles, beteiligte Entscheider und die eigene Verantwortung. Ergebnisse betrachten wir zusammen mit den Bedingungen, unter denen sie entstanden sind.

Du erhältst ausgewählte Profile mit unserer Einschätzung, der Wechselmotivation und offenen Fragen für Dein Interview.

So läuft die Zusammenarbeit

  1. Suchprofil abstimmen: Angebot, Zielkunden, Aufgabe, Vergütung und Rahmenbedingungen klären.
  2. Kandidaten erreichen: Passende Enterprise Account Executives recherchieren und persönlich ansprechen.
  3. Erfahrung einordnen: Erste Gespräche führen und ausgewählte Profile vorstellen.
  4. Entscheidung begleiten: Interviews koordinieren und den Austausch bis zur Einstellungsentscheidung begleiten.

Eigene Erfahrung im Enterprise Sales

Dein Ansprechpartner ist Edgar Kary, Geschäftsführer von nextlevl research GmbH. Vor seiner Tätigkeit als Personalvermittler war er selbst im IT- und Cybersecurity-Vertrieb tätig, unter anderem bei Fortinet und Thales.

Er kennt komplexe Technologielösungen, lange Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Entscheidern.

Mehr über Edgar und nextlevl →

Fragen zur Suche

Für welche Unternehmen arbeitet nextlevl?

Für Technologieunternehmen in Deutschland, etwa Softwareanbieter, IT-Dienstleister sowie Hersteller von Infrastruktur- und Sicherheitslösungen.

Welche Position besetzt Ihr?

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Enterprise Account Executive Positionen. Erfahrung und Umfang der Verantwortung stimmen wir auf Deine konkrete Aufgabe ab.

Brauchen wir eine fertige Stellenbeschreibung?

Nein. Erzähl uns, welche Kunden die Person gewinnen soll und welche Aufgabe sie übernimmt. Das Suchprofil entwickeln wir gemeinsam.

Du suchst einen Enterprise Account Executive?

Erzähl uns von Deinem Angebot, Deinen Zielkunden und der offenen Position.

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