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ACTIVE SOURCING AGENTUR FÜR IT-DIENSTLEISTER

Wir finden die besten Talente durch präzises Active Sourcing, sprechen sie direkt an und überzeugen sie mit klaren Botschaften – schnell, gezielt und ohne Umwege.

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UNSERE KUNDEN

Erfolgreich in nahezu allen Branchen dank klarer Spezialisierung

Da Erfahrung den Unterschied macht

WIE WIR ARBEITEN

Wir sind ein Team aus ehemaligen IT-Spezialisten, das sich ausschließlich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften fokussiert.

Dank unseres exklusiven Netzwerkes finden wir genau die Menschen, die zu Ihrer offenen Stelle und Ihrer Unternehmenskultur passen.

MEHR ERFAHREN

Infrastructure & Network

Schützen Sie Ihre Infrastruktur durch erfahrene Firewall- und Endpoint-Security-Spezialisten.

Mann mit Tablet in der Hand auf dem Aktienkurse sind

Cloud

Nutzen Sie Cloud-Security- und SIEM-Profis, um Ihre digitale Umgebung in Echtzeit zu überwachen.

Application & Data

Verhindern Sie Sicherheitslücken, indem Sie auf AppSec- und Datenverschlüsselungs-Experten setzen

Identity Access & Compliance

Schaffen Sie klare Zugriffsstrukturen und erfüllen Sie Vorschriften mit IAM- und Compliance-Fachkräften.

Alter Mann sitzt im Anzug vor dem Laptop

Weil SLA´s keine Kompromisse dulden

WARUM NEXTLEVL

Wir vereinen IT-Know-how mit einem starken Netzwerk

Sparen Sie 70% der aufgewendeten Zeit und Ressourcen

Wir übernehmen bei Bedarf den kompletten Recruitingprozess – von der Profilerstellung über das Kandidatenmanagement bis hin zur Stellenbesetzung. Während Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, besetzen wir Ihre Positionen in durchschnittlich weniger als 42 Tagen.

Erreiche Sie den passiven Kandidatenmarkt

Mit präzisem Active Sourcing finden wir Top-Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber offen für attraktive Angebote sind. Dabei setzen wir auf die Stärke moderner, personalisierter Videoansprachen, die Vertrauen und Interesse wecken.

Bauen Sie einen eigenen Talent Pool für künftige Jobs auf

Wir helfen Ihnen, einen individuellen Talent Pool aus qualifizierten Fachkräften aufzubauen, der speziell auf Ihre zukünftigen Anforderungen abgestimmt ist. So können Sie Stellen schneller besetzen und langfristig von einem exklusiven Kandidaten-Netzwerk profitieren.