Junior IT Integration Developer (m/w/d)

Stuttgart | Ab sofort


* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.




PROFIL

  • Es kommt uns auf den Menschen an und nicht auf ein Studium (Quereinsteiger oder „Nerds“ sind willkommen)

  • Wenn Berufserfahrung vorhanden, dann gerne Junior Level (1-2 Jahre)

  • Gutes Verständnis von Technologien (Arbeiten im Browser / Konfigurationen / Windows Administration)

  • Erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement, -integration und Prozessautomatisierung

  • Batch processing (Windows Batch Files) (BAT/CMD) / PowerShell

  • Enterprise Job Scheduling / Automic Workload Automaton (UC4) oder motiviert für Schulung

  • Erste Erfahrung mit Jira, aufrufen von Batch Jobs, Filetransfer, Fehleranalyse

  • Unternehmerische, sowie prozess- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit (MS Teams)

  • Hands-on-Mentalität und gleichwohl eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Einsatzbereitschaft und Engagement zur permanenten Weiterbildung

  • Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift


 

AUFGABEN

  • Entwicklung (Automic Skript, Powershell, Java, VMWARE, WINSCP) und Betrieb (DevOps) von IT-Schnittstellen (FTP, SFTP, Samba, REST)

  • Umsetzung von REST-Anbindung in Files und Mapping

  • Durchführung von Job-Steuerung, Prozessen (Automic UC4), Datenmanagement und Datenintegration (Lobster) für beide Tools werden Schulungen angeboten.

  • Monitoring (Automic Process-Monitoring, Lobster Fehlerübersicht) der täglichen Ausführung bestehender Integrationen

  • Unterstützung bei Rollout Projekten, Einbindung neuer Automarken in europäischen Ländern.

  • Unterstützung beim Incident und Problem Management, z. B. Suche nach fehlenden Dateien und Aktualisierung von abgelaufenen Passwörtern, Aufwand ca. 45 %

  • Mitarbeit im internationalen Scrum Team (Kroatien /Schweiz /Deutschland)


 

RAHMENBEDINGUNGEN

  • 55.000,- 60.000,- € Jahreszielgehalt, entsprechend dem Qualifikationsgrad

  • Homeoffice: 2 - 3 Tage möglich

  • 30 Tage Urlaub

  • 40 Stunden / Woche

  • Chance auf die Übernahme von Projekten mittlerer Größe oder größerer Projekte

  • Individuelle Fort- und Weiterbildung

  • Viele Unternehmensspezifische Benefits (z.B. Prozente bei Autokauf / Ersatzteile, Dienstfahrrad leasen)


 



Dein Ansprechpartner für diese Position

André Krieshammer

Telefon: +49 421 377 029 56

E-Mail: akrieshammer@nextlevl.de

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